最新公告
  • 欢迎您光临666资源站,各种优质it资源共享下载,精品资源,持续更新 咨询Q群 174856490
  • 文章介绍
  • 课程简介:

    专栏共 37 讲,六大模块。

    • 知彼篇:带你了解面试官眼中的人才素质模型,相当于面试的“考点大纲”;介绍公司的整个招聘过程,面试中考查能力的一般方法,带你了解面试官的提问意图。
    • 知己篇:搞清楚什么是工作中决定个人发展的关键因素,进而明确自己该不该换工作;明确自己的职业愿景和规划,准备一份详历和简历,挖掘自己的能力、价值和亮点。
    • 问答篇:分析面试中常见的几类问题,包括如何解释清楚一个技术点,如何体现你在项目中的重要性等等,帮助你回答得更加精准到位。
    • 贯通篇:重点分析几种能力,包括但不限于学习能力、精益能力、协作能力、管理和领导能力等这些解决问题的能力,带你了解提高这些能力的关键因素,并到详历中寻找合适的事例,全面精准地把你真实的能力水平展现给面试官。
    • 综合篇:强调双向选择中,你该如何衡量新团队和新环境,如何处理和老东家的关系,以及如何立足自己的长远发展,从面试中学习和提高。
    • 考官面对面:每家公司都有一套自己的招聘规范,每个面试官都有一套自己的面试心经。我和极客时间团队一起为你策划了“考官面对面”栏目,邀请国内外互联网公司、创业公司以及猎头公司的重点面试官来为你分享他们的选人思路。

    课程目录:

    面试现场
    ├──01-开篇词 (1讲)
    | ├──00丨开篇词丨面试,这样做会功到自然成.html 1.47M
    | ├──00丨开篇词丨面试,这样做会功到自然成.mp3 4.82M
    | └──00丨开篇词丨面试,这样做会功到自然成.pdf 1.76M
    ├──02-基础:知彼篇 (3讲)
    | ├──01丨公司到底想要什么样的人?.html 3.34M
    | ├──01丨公司到底想要什么样的人?.mp3 9.83M
    | ├──01丨公司到底想要什么样的人?.pdf 6.16M
    | ├──02丨想要成功面试,先要弄懂面试过程.html 1.19M
    | ├──02丨想要成功面试,先要弄懂面试过程.mp3 7.21M
    | ├──02丨想要成功面试,先要弄懂面试过程.pdf 1.68M
    | ├──03丨面试官的面试逻辑是什么?.html 1.65M
    | ├──03丨面试官的面试逻辑是什么?.mp3 6.05M
    | └──03丨面试官的面试逻辑是什么?.pdf 1.66M
    ├──03-基础:知己篇 (8讲)
    | ├──04丨现在的你,到底该不该换工作.html 2.48M
    | ├──04丨现在的你,到底该不该换工作.mp3 7.24M
    | ├──04丨现在的你,到底该不该换工作.pdf 2.65M
    | ├──06丨喜欢或擅长的工作,你该选哪一个?.html 3.34M
    | ├──06丨喜欢或擅长的工作,你该选哪一个?.mp3 6.22M
    | ├──06丨喜欢或擅长的工作,你该选哪一个?.pdf 3.16M
    | ├──07丨职业规划一:你真的想好要怎么发展了吗?.html 2.17M
    | ├──07丨职业规划一:你真的想好要怎么发展了吗?.mp3 6.69M
    | ├──07丨职业规划一:你真的想好要怎么发展了吗?.pdf 3.06M
    | ├──09丨职业规划二:程序员后来都去干啥了?.html 2.10M
    | ├──09丨职业规划二:程序员后来都去干啥了?.mp3 8.40M
    | ├──09丨职业规划二:程序员后来都去干啥了?.pdf 2.57M
    | ├──10丨如何让你的简历更受青睐.html 1.57M
    | ├──10丨如何让你的简历更受青睐.mp3 8.07M
    | ├──10丨如何让你的简历更受青睐.pdf 2.29M
    | ├──12丨经历没有亮点可讲?你需要做份“详历”.html 1.34M
    | ├──12丨经历没有亮点可讲?你需要做份“详历”.mp3 6.42M
    | ├──12丨经历没有亮点可讲?你需要做份“详历”.pdf 1.57M
    | ├──13丨面试紧张怎么办?.html 1.31M
    | ├──13丨面试紧张怎么办?.mp3 7.04M
    | ├──13丨面试紧张怎么办?.pdf 1.60M
    | ├──14丨面试答疑(一):说说你面试中的一些困惑.html 1.02M
    | ├──14丨面试答疑(一):说说你面试中的一些困惑.mp3 5.77M
    | └──14丨面试答疑(一):说说你面试中的一些困惑.pdf 1.65M
    ├──04-问答篇 (10讲)
    | ├──15丨如何做好开场:给自我介绍加“特效”.html 1.11M
    | ├──15丨如何做好开场:给自我介绍加“特效”.mp3 6.43M
    | ├──15丨如何做好开场:给自我介绍加“特效”.pdf 1.42M
    | ├──16丨你真能讲明白技术吗.html 1.51M
    | ├──16丨你真能讲明白技术吗.mp3 6.88M
    | ├──16丨你真能讲明白技术吗.pdf 1.96M
    | ├──18丨怎样展示你在项目中的重要性?.html 1.03M
    | ├──18丨怎样展示你在项目中的重要性?.mp3 5.97M
    | ├──18丨怎样展示你在项目中的重要性?.pdf 1.28M
    | ├──19丨如何认识自己的优缺点?.html 1.22M
    | ├──19丨如何认识自己的优缺点?.mp3 5.73M
    | ├──19丨如何认识自己的优缺点?.pdf 1.49M
    | ├──21丨透过兴趣爱好,面试官可以看出什么?.html 1.15M
    | ├──21丨透过兴趣爱好,面试官可以看出什么?.mp3 5.45M
    | ├──21丨透过兴趣爱好,面试官可以看出什么?.pdf 1.47M
    | ├──22丨如何让你的回答更到位?.html 735.46kb
    | ├──22丨如何让你的回答更到位?.mp3 6.27M
    | ├──22丨如何让你的回答更到位?.pdf 1.02M
    | ├──24丨被面试官问住了怎么办?.html 1.00M
    | ├──24丨被面试官问住了怎么办?.mp3 5.73M
    | ├──24丨被面试官问住了怎么办?.pdf 1.42M
    | ├──25丨应该如何向面试官提问?.html 1.17M
    | ├──25丨应该如何向面试官提问?.mp3 5.66M
    | ├──25丨应该如何向面试官提问?.pdf 1.47M
    | ├──26丨怎么谈薪水比较好?.html 1.81M
    | ├──26丨怎么谈薪水比较好?.mp3 6.41M
    | ├──26丨怎么谈薪水比较好?.pdf 2.38M
    | ├──27丨面试答疑(二):面试问答环节的一些思考.html 741.40kb
    | ├──27丨面试答疑(二):面试问答环节的一些思考.mp3 7.01M
    | └──27丨面试答疑(二):面试问答环节的一些思考.pdf 1.32M
    ├──05-贯通篇 (5讲)
    | ├──28丨怎样体现你的学习能力强?.html 958.55kb
    | ├──28丨怎样体现你的学习能力强?.mp3 8.37M
    | ├──28丨怎样体现你的学习能力强?.pdf 1.64M
    | ├──30丨怎么体现你能把工作越做越好?.html 989.72kb
    | ├──30丨怎么体现你能把工作越做越好?.mp3 5.96M
    | ├──30丨怎么体现你能把工作越做越好?.pdf 1.57M
    | ├──31丨怎样体现你的协作能力强?.html 1.81M
    | ├──31丨怎样体现你的协作能力强?.mp3 6.84M
    | ├──31丨怎样体现你的协作能力强?.pdf 2.28M
    | ├──32丨不是领导,怎么体现你的领导力?.html 890.63kb
    | ├──32丨不是领导,怎么体现你的领导力?.mp3 7.36M
    | ├──32丨不是领导,怎么体现你的领导力?.pdf 1.41M
    | ├──33丨你解决问题的能力有多强?.html 1.19M
    | ├──33丨你解决问题的能力有多强?.mp3 5.95M
    | └──33丨你解决问题的能力有多强?.pdf 1.38M
    ├──06-综合篇 (4讲)
    | ├──34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.html 975.21kb
    | ├──34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.mp3 6.96M
    | ├──34丨盘点面试官和应聘者的认知差异.pdf 1.20M
    | ├──35丨通过面试,你能了解这个团队多少?.html 1.27M
    | ├──35丨通过面试,你能了解这个团队多少?.mp3 7.61M
    | ├──35丨通过面试,你能了解这个团队多少?.pdf 1.47M
    | ├──36丨合同都签了,老板却不放你走,怎么办?.html 1.04M
    | ├──36丨合同都签了,老板却不放你走,怎么办?.mp3 7.20M
    | ├──36丨合同都签了,老板却不放你走,怎么办?.pdf 1.32M
    | ├──37丨面试答疑(三):如何更好地体现你的能力?.html 684.72kb
    | ├──37丨面试答疑(三):如何更好地体现你的能力?.mp3 4.24M
    | └──37丨面试答疑(三):如何更好地体现你的能力?.pdf 978.72kb
    ├──07-考官面对面 (7讲)
    | ├──05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.html 1.23M
    | ├──05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.mp3 7.35M
    | ├──05 考官面对面丨程序员择业时常碰到的几个疑惑.pdf 1.57M
    | ├──08丨考官面对面:如何有效地准备一场面试?.html 1.03M
    | ├──08丨考官面对面:如何有效地准备一场面试?.mp3 4.16M
    | ├──08丨考官面对面:如何有效地准备一场面试?.pdf 1.60M
    | ├──11丨考官面对面:面试注意事项及面试官们常见的思维模式.html 1.18M
    | ├──11丨考官面对面:面试注意事项及面试官们常见的思维模式.mp3 4.60M
    | ├──11丨考官面对面:面试注意事项及面试官们常见的思维模式.pdf 1.73M
    | ├──17丨考官面对面:面试与应聘,如何站在对方的角度考虑问题?.html 1.17M
    | ├──17丨考官面对面:面试与应聘,如何站在对方的角度考虑问题?.mp3 3.95M
    | ├──17丨考官面对面:面试与应聘,如何站在对方的角度考虑问题?.pdf 1.62M
    | ├──20丨考官面对面:我是如何面试程序员的?.html 1.10M
    | ├──20丨考官面对面:我是如何面试程序员的?.mp3 6.96M
    | ├──20丨考官面对面:我是如何面试程序员的?.pdf 1.68M
    | ├──23丨考官面对面:我们是如何面试架构师的?.html 881.14kb
    | ├──23丨考官面对面:我们是如何面试架构师的?.mp3 4.88M
    | ├──23丨考官面对面:我们是如何面试架构师的?.pdf 1.34M
    | ├──29丨考官面对面:面试经验谈之校招与社招.html 790.50kb
    | ├──29丨考官面对面:面试经验谈之校招与社招.mp3 7.03M
    | └──29丨考官面对面:面试经验谈之校招与社招.pdf 1.37M
    └──08-结束语 (1讲)
    | ├──结束语丨以终为始,闭环迭代,持续提高.html 1.46M
    | ├──结束语丨以终为始,闭环迭代,持续提高.mp3 3.81M
    | └──结束语丨以终为始,闭环迭代,持续提高.pdf 1.67M

    666资源站是一个优秀的资源整合平台,海量资料共享学习
    666资源站 » 极客 面试现场

    常见问题FAQ

    视频课程的格式是什么
    视频不加密,网盘在线学习,课程免费更新,持续更新
    怎么发货?
    自动发货,提供百度云链接和提取码【如失效点击网站右侧联系客服】】
    有些资源没更新完结怎么办
    本站资源包更新至完结,后续可以点击链接获取
    有问题不懂想咨询怎么办
    咨询邮箱:2582178968@qq.com Q群:790861894
    • 33834 资源总数(个)
    • 39本周发布(个)
    • 3 今日发布(个)
    • 3695稳定运行(天)

    666资源站国内最专业的学习课程平台

    加入我们
    升级SVIP尊享更多特权立即升级