课程简介：

很多团队在应用 OKR 的过程存在各种问题，比如：如何转变根深蒂固的 KPI 思维？ 如何确定关键指标，制定可执行的 OKR 方案？如何实施以及后续跟踪、调优？

这个专栏将用 9 讲，从理论讲解、方案制定、细节实施、跟踪调优等方面逐一解决这些问题，帮助管理者落地 OKR 管理法，帮助员工更好地理解工作目标，有针对性地调整方向。

① 重新认识 OKR ，培养目标管理思维：这一模块将带你了解 OKR 在企业的落地应用，对比不同企业规模、行业、场景下，OKR 应用的区别，让你全面认识 OKR 管理理念，培养目标管理思维，避免误用。

② 拆解关键指标，完善 OKR 制定方案： 这一模块内容聚焦 OKR 制定中的细节问题，结合大量案例，为你讲解目标 O 和关键结果 KR 如何制定，如何规避 OKR 制定中一些常见问题，让你制定出可执行的 OKR 方案，发挥出聚焦目标、激励员工的效用。

③ OKR 实施反馈，追踪与调优：这一模块带你追踪 OKR 实施过程，并且及时优化。在方案实施阶段，如何进行高质量的追踪与评审，及时发现问题并矫正，本模块内容包含大量学完即用的工具、模版和流程说明，让你能保障在执行过程中目标不偏移。

课程目录：

极简 OKR 实战-拉钩专栏/
├──开篇词 如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越？_4889
| └──开篇词 如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越？.mp4 117.05M
├──01 为什么 OKR 广受企业青睐？_4890
| └──01 为什么 OKR 广受企业青睐？.mp4 197.37M
├──02 创业公司 VS 500 强公司，落地 OKR 重点关注什么？_4891
| └──02 创业公司 VS 500 强公司，落地 OKR 重点关注什么？.mp4 159.44M
├──03 互联网行业 VS 传统行业，如何灵活应用 OKR ？_4892
| └──03 互联网行业 VS 传统行业，如何灵活应用 OKR ？.mp4 177.04M
├──04 重识目标 O：任务和价值，应该以谁为导向？_4893
| └──04 重识目标 O：任务和价值，应该以谁为导向？.mp4 324.29M
├──05 关键结果 KR：如何制定才能体现目标“进度”？_4894
| └──05 关键结果 KR：如何制定才能体现目标“进度”？.mp4 196.10M
├──06 团队激励难？OKR 目标思维轻松达成_4895
| └──06 团队激励难？OKR 目标思维轻松达成.mp4 250.08M
├──07 追踪：可视化追踪，让 OKR 公开透明_4896
| └──07 追踪：可视化追踪，让 OKR 公开透明.mp4 248.09M
├──08 提优：如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议？_4897
| └──08 提优：如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议？.mp4 162.82M
├──09 反馈：自下而上，OKR 为战略提供优化导向_4898
| └──09 反馈：自下而上，OKR 为战略提供优化导向.mp4 133.31M
├──结束语 OKR，对价值的极致追求_4899
| └──结束语 OKR，对价值的极致追求.mp4 62.17M
资料
└──开篇词 – OKR 工作法：组织目标管理的神器.pdf 528.76kb
├──01 -目标管理发展：OKR 之前，大家都在用什么管理组织目标？.pdf 645.65kb
├──02 -OKR 价值：为什么互联网公司都在用 OKR？.pdf 517.49kb
├──03 – OKR 与战略：OKR 如何解决组织增长问题？.pdf 941.52kb
├──04 -OKR 生成：各层级的 OKR 要遵循什么规律？.pdf 683.40kb
├──05 -O：什么样的 O 得领导赏识？.pdf 662.44kb
├──06 – KR ：写好 KR 的万能公式.pdf 546.56kb
├──07 – 案例实战：教你写出高质量的 OKR.pdf 869.62kb
├──08 – 流程：你应该这样制定、管理 OKR!.pdf 2.90M
├──09 -OKR 与 KPI 的区别和联系.pdf 557.51kb
├──10 – 激励：如何用 OKR 激活你的团队？.pdf 982.42kb
├──11 – 文化：OKR 文化的塑造和沉淀.pdf 4.08M
├──12 – 变革：OKR 转型难点及解决方案.pdf 2.50M
├──加餐 – OKR 填写模板及案例.pdf 539.57kb
├──结束语 -OKR 工作法：制胜互联网下半场.pdf 443.58kb