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课程目录：

技术领导力300讲
├──000丨开篇词丨卓越的团队，必然有一个卓越的领导者.html 2.01M
├──000丨开篇词丨卓越的团队，必然有一个卓越的领导者.mp3 2.37M
├──000丨开篇词丨卓越的团队，必然有一个卓越的领导者.pdf 2.86M
├──大咖对话丨不可替代的Java：生态与程序员是两道护城河.html 804.42kb
├──大咖对话丨不可替代的Java：生态与程序员是两道护城河.mp3 3.75M
├──大咖对话丨不可替代的Java：生态与程序员是两道护城河.pdf 1.31M
├──大咖对话丨陈斌：如何打造高创造力、高动力的技术团队.html 438.65kb
├──大咖对话丨陈斌：如何打造高创造力、高动力的技术团队.mp3 4.21M
├──大咖对话丨陈斌：如何打造高创造力、高动力的技术团队.pdf 732.32kb
├──大咖对话丨陈天石：AI 芯片需要技术和资本的双重密集支撑.html 712.47kb
├──大咖对话丨陈天石：AI 芯片需要技术和资本的双重密集支撑.mp3 4.14M
├──大咖对话丨陈天石：AI 芯片需要技术和资本的双重密集支撑.pdf 1.24M
├──大咖对话丨池建强：做产品不要执着于打造爆款.html 1005.57kb
├──大咖对话丨池建强：做产品不要执着于打造爆款.mp3 5.47M
├──大咖对话丨池建强：做产品不要执着于打造爆款.pdf 1.36M
├──大咖对话丨创业就是把自己过去的经验快速的产品化.html 3.92M
├──大咖对话丨创业就是把自己过去的经验快速的产品化.mp3 3.99M
├──大咖对话丨创业就是把自己过去的经验快速的产品化.pdf 4.03M
├──大咖对话丨从几个工程师到2000+个工程师的技术团队成长秘诀.html 4.98M
├──大咖对话丨从几个工程师到2000+个工程师的技术团队成长秘诀.mp3 4.39M
├──大咖对话丨从几个工程师到2000+个工程师的技术团队成长秘诀.pdf 6.38M
├──大咖对话丨对人才的长期投资是人才体系打造的根本.html 799.25kb
├──大咖对话丨对人才的长期投资是人才体系打造的根本.mp3 3.46M
├──大咖对话丨对人才的长期投资是人才体系打造的根本.pdf 1.28M
├──大咖对话丨高斌：过分渲染会过度拉高大众对人工智能的期望.html 753.40kb
├──大咖对话丨高斌：过分渲染会过度拉高大众对人工智能的期望.mp3 4.18M
├──大咖对话丨高斌：过分渲染会过度拉高大众对人工智能的期望.pdf 962.93kb
├──大咖对话丨顾旻曼：投资时我们更多地是在找优秀的团队.html 688.10kb
├──大咖对话丨顾旻曼：投资时我们更多地是在找优秀的团队.mp3 3.35M
├──大咖对话丨顾旻曼：投资时我们更多地是在找优秀的团队.pdf 928.76kb
├──大咖对话丨管理者是首席铲屎官？.html 953.21kb
├──大咖对话丨管理者是首席铲屎官？.mp3 3.71M
├──大咖对话丨管理者是首席铲屎官？.pdf 1.38M
├──大咖对话丨韩军：CTO转型CEO如何转变思路.html 991.28kb
├──大咖对话丨韩军：CTO转型CEO如何转变思路.mp3 3.45M
├──大咖对话丨韩军：CTO转型CEO如何转变思路.pdf 1.07M
├──大咖对话丨胡哲人：技术人创业要跨过的思维坎.html 691.69kb
├──大咖对话丨胡哲人：技术人创业要跨过的思维坎.mp3 3.76M
├──大咖对话丨胡哲人：技术人创业要跨过的思维坎.pdf 1.20M
├──大咖对话丨技术管理者应该向优秀的体育教练学习.html 1.20M
├──大咖对话丨技术管理者应该向优秀的体育教练学习.mp3 3.31M
├──大咖对话丨技术管理者应该向优秀的体育教练学习.pdf 1.70M
├──大咖对话丨技术人创业前衡量自我的3P3C模型.html 761.30kb
├──大咖对话丨技术人创业前衡量自我的3P3C模型.mp3 4.15M
├──大咖对话丨技术人创业前衡量自我的3P3C模型.pdf 966.27kb
├──大咖对话丨技术人真正需要的是升维思考.html 4.38M
├──大咖对话丨技术人真正需要的是升维思考.mp3 3.55M
├──大咖对话丨技术人真正需要的是升维思考.pdf 5.86M
├──大咖对话丨季昕华：以不变的目的应对多变的技术浪潮.html 898.77kb
├──大咖对话丨季昕华：以不变的目的应对多变的技术浪潮.mp3 3.47M
├──大咖对话丨季昕华：以不变的目的应对多变的技术浪潮.pdf 1.03M
├──大咖对话丨焦烈焱：从四个维度更好的激发团队创造力.html 741.39kb
├──大咖对话丨焦烈焱：从四个维度更好的激发团队创造力.mp3 3.65M
├──大咖对话丨焦烈焱：从四个维度更好的激发团队创造力.pdf 1.23M
├──大咖对话丨李昊：创业公司如何做好技术团队绩效考核？.html 749.81kb
├──大咖对话丨李昊：创业公司如何做好技术团队绩效考核？.mp3 4.24M
├──大咖对话丨李昊：创业公司如何做好技术团队绩效考核？.pdf 1.22M
├──大咖对话丨李智慧：技术人如何应对“互联网寒冬”.html 791.86kb
├──大咖对话丨李智慧：技术人如何应对“互联网寒冬”.mp3 5.60M
├──大咖对话丨李智慧：技术人如何应对“互联网寒冬”.pdf 1009.79kb
├──大咖对话丨刘俊强：谈谈我对2019年云计算趋势的看法.html 1.81M
├──大咖对话丨刘俊强：谈谈我对2019年云计算趋势的看法.mp3 5.41M
├──大咖对话丨刘俊强：谈谈我对2019年云计算趋势的看法.pdf 1.86M
├──大咖对话丨刘俊强：云计算时代技术管理者的应对之道.html 1.13M
├──大咖对话丨刘俊强：云计算时代技术管理者的应对之道.mp3 6.00M
├──大咖对话丨刘俊强：云计算时代技术管理者的应对之道.pdf 1.64M
├──大咖对话丨彭跃辉：保持高效迭代的团队是如何炼成的.html 855.33kb
├──大咖对话丨彭跃辉：保持高效迭代的团队是如何炼成的.mp3 4.88M
├──大咖对话丨彭跃辉：保持高效迭代的团队是如何炼成的.pdf 1.32M
├──大咖对话丨彭跃辉：解决用户痛点就是立足于市场的秘诀.html 760.25kb
├──大咖对话丨彭跃辉：解决用户痛点就是立足于市场的秘诀.mp3 4.28M
├──大咖对话丨彭跃辉：解决用户痛点就是立足于市场的秘诀.pdf 1.26M
├──大咖对话丨让团队成员持续的enjoy.html 997.06kb
├──大咖对话丨让团队成员持续的enjoy.mp3 3.46M
├──大咖对话丨让团队成员持续的enjoy.pdf 1.14M
├──大咖对话丨如何打造自我驱动型的技术团队？.html 1019.74kb
├──大咖对话丨如何打造自我驱动型的技术团队？.mp3 4.01M
├──大咖对话丨如何打造自我驱动型的技术团队？.pdf 1.12M
├──大咖对话丨如何高效管理8000+规模的技术团队.html 1023.77kb
├──大咖对话丨如何高效管理8000+规模的技术团队.mp3 4.25M
├──大咖对话丨如何高效管理8000+规模的技术团队.pdf 1.14M
├──大咖对话丨谭待：架构的本质是折中.html 828.88kb
├──大咖对话丨谭待：架构的本质是折中.mp3 4.17M
├──大咖对话丨谭待：架构的本质是折中.pdf 1019.69kb
├──大咖对话丨陶真：技术人要爱上问问题，而不是自己的解决方案.html 798.70kb
├──大咖对话丨陶真：技术人要爱上问问题，而不是自己的解决方案.mp3 4.16M
├──大咖对话丨陶真：技术人要爱上问问题，而不是自己的解决方案.pdf 967.62kb
├──大咖对话丨童剑：用合伙人管理结构打造完美团队.html 921.04kb
├──大咖对话丨童剑：用合伙人管理结构打造完美团队.mp3 3.90M
├──大咖对话丨童剑：用合伙人管理结构打造完美团队.pdf 1.06M
├──大咖对话丨万玉权：高效团队的关键，以目标为导向，用数据来说话.html 770.31kb
├──大咖对话丨万玉权：高效团队的关键，以目标为导向，用数据来说话.mp3 4.86M
├──大咖对话丨万玉权：高效团队的关键，以目标为导向，用数据来说话.pdf 1.29M
├──大咖对话丨万玉权：如何招到并培养核心人才.html 934.08kb
├──大咖对话丨万玉权：如何招到并培养核心人才.mp3 4.07M
├──大咖对话丨万玉权：如何招到并培养核心人才.pdf 1.35M
├──大咖对话丨王坚：我从不吃后悔药.html 729.80kb
├──大咖对话丨王坚：我从不吃后悔药.mp3 4.85M
├──大咖对话丨王坚：我从不吃后悔药.pdf 1.21M
├──大咖对话丨王龙：利用 C 端连接 B 端实现产业互联网是下半场的重中之重.html 1.03M
├──大咖对话丨王龙：利用 C 端连接 B 端实现产业互联网是下半场的重中之重.mp3 3.77M
├──大咖对话丨王龙：利用 C 端连接 B 端实现产业互联网是下半场的重中之重.pdf 1.46M
├──大咖对话丨王鹏云：管理方式的差异是为了更好地实现企业商业价值.html 977.90kb
├──大咖对话丨王鹏云：管理方式的差异是为了更好地实现企业商业价值.mp3 3.94M
├──大咖对话丨王鹏云：管理方式的差异是为了更好地实现企业商业价值.pdf 1.12M
├──大咖对话丨王鹏云：技术人创业该如何选择合伙人？.html 807.05kb
├──大咖对话丨王鹏云：技术人创业该如何选择合伙人？.mp3 5.70M
├──大咖对话丨王鹏云：技术人创业该如何选择合伙人？.pdf 1020.84kb
├──大咖对话丨王平：从人、事、价值观、文化等维度看技术团队转型.html 1.11M
├──大咖对话丨王平：从人、事、价值观、文化等维度看技术团队转型.mp3 5.13M
├──大咖对话丨王平：从人、事、价值观、文化等维度看技术团队转型.pdf 1.27M
├──大咖对话丨王平：如何快速搭建核心技术团队.html 744.90kb
├──大咖对话丨王平：如何快速搭建核心技术团队.mp3 4.15M
├──大咖对话丨王平：如何快速搭建核心技术团队.pdf 1.22M
├──大咖对话丨未来技术负责人与首席增长官将如何协作？.html 4.49M
├──大咖对话丨未来技术负责人与首席增长官将如何协作？.mp3 3.69M
├──大咖对话丨未来技术负责人与首席增长官将如何协作？.pdf 6.34M
├──大咖对话丨项目成功的秘诀——技术产品双头负责制.html 819.44kb
├──大咖对话丨项目成功的秘诀——技术产品双头负责制.mp3 3.98M
├──大咖对话丨项目成功的秘诀——技术产品双头负责制.pdf 1.14M
├──大咖对话丨谢孟军：技术人如何建立自己的个人品牌.html 1.09M
├──大咖对话丨谢孟军：技术人如何建立自己的个人品牌.mp3 3.17M
├──大咖对话丨谢孟军：技术人如何建立自己的个人品牌.pdf 1.60M
├──大咖对话丨徐毅：打造高效研发团队的五个维度及相关实践.html 878.05kb
├──大咖对话丨徐毅：打造高效研发团队的五个维度及相关实践.mp3 6.05M
├──大咖对话丨徐毅：打造高效研发团队的五个维度及相关实践.pdf 1.37M
├──大咖对话丨徐毅如何提升员工的活力与动力.html 876.62kb
├──大咖对话丨徐毅如何提升员工的活力与动力.mp3 4.91M
├──大咖对话丨徐毅如何提升员工的活力与动力.pdf 1.07M
├──大咖对话丨杨育斌：技术领导者要打造技术团队的最大化价值.html 883.94kb
├──大咖对话丨杨育斌：技术领导者要打造技术团队的最大化价值.mp3 4.16M
├──大咖对话丨杨育斌：技术领导者要打造技术团队的最大化价值.pdf 1.07M
├──大咖对话丨以产生价值判断工程师贡献——读者留言精选.html 861.74kb
├──大咖对话丨以产生价值判断工程师贡献——读者留言精选.mp3 4.74M
├──大咖对话丨以产生价值判断工程师贡献——读者留言精选.pdf 1.02M
├──大咖对话丨余沛：打造以最佳交付实践为目标的技术导向.html 950.07kb
├──大咖对话丨余沛：打造以最佳交付实践为目标的技术导向.mp3 5.36M
├──大咖对话丨余沛：打造以最佳交付实践为目标的技术导向.pdf 1.14M
├──大咖对话丨余沛：进阶CTO必备的素质与能力.html 949.22kb
├──大咖对话丨余沛：进阶CTO必备的素质与能力.mp3 6.73M
├──大咖对话丨余沛：进阶CTO必备的素质与能力.pdf 1.44M
├──大咖对话丨玉攻：四个维度看小程序与App的区别.html 752.73kb
├──大咖对话丨玉攻：四个维度看小程序与App的区别.mp3 4.40M
├──大咖对话丨玉攻：四个维度看小程序与App的区别.pdf 985.79kb
├──大咖对话丨袁店明：打造高效研发团队的五个要点.html 1.32M
├──大咖对话丨袁店明：打造高效研发团队的五个要点.mp3 4.52M
├──大咖对话丨袁店明：打造高效研发团队的五个要点.pdf 1.38M
├──大咖对话丨袁店明：如何将打造自组织团队落诸实践.html 742.66kb
├──大咖对话丨袁店明：如何将打造自组织团队落诸实践.mp3 4.48M
├──大咖对话丨袁店明：如何将打造自组织团队落诸实践.pdf 936.39kb
├──大咖对话丨张建锋：创业可以快而大，也可以小而美.html 1.35M
├──大咖对话丨张建锋：创业可以快而大，也可以小而美.mp3 4.14M
├──大咖对话丨张建锋：创业可以快而大，也可以小而美.pdf 1.91M
├──大咖问答丨打造自己的个人品牌，你也可以.html 1.04M
├──大咖问答丨打造自己的个人品牌，你也可以.mp3 3.68M
├──大咖问答丨打造自己的个人品牌，你也可以.pdf 1.19M
├──大咖问答丨发现下一个小米，不是只能靠运气.html 1.12M
├──大咖问答丨发现下一个小米，不是只能靠运气.mp3 3.65M
├──大咖问答丨发现下一个小米，不是只能靠运气.pdf 1.23M
├──第001讲丨你的能力模型决定你的职位.html 3.22M
├──第001讲丨你的能力模型决定你的职位.mp3 5.61M
├──第001讲丨你的能力模型决定你的职位.pdf 3.15M
├──第002讲丨七位CTO纵论技术领导者核心能力.html 1.29M
├──第002讲丨七位CTO纵论技术领导者核心能力.mp3 6.12M
├──第002讲丨七位CTO纵论技术领导者核心能力.pdf 1.72M
├──第003讲丨CEO实话实说：我需要这样的CTO.html 1016.76kb
├──第003讲丨CEO实话实说：我需要这样的CTO.mp3 4.11M
├──第003讲丨CEO实话实说：我需要这样的CTO.pdf 1.55M
├──第004讲丨技术领导者不等于技术管理者.html 1.42M
├──第004讲丨技术领导者不等于技术管理者.mp3 4.92M
├──第004讲丨技术领导者不等于技术管理者.pdf 1.61M
├──第005讲丨CTO的三重境界.html 1.33M
├──第005讲丨CTO的三重境界.mp3 5.35M
├──第005讲丨CTO的三重境界.pdf 2.00M
├──第006讲丨像CEO一样思考.html 1.12M
├──第006讲丨像CEO一样思考.mp3 5.09M
├──第006讲丨像CEO一样思考.pdf 1.28M
├──第007讲丨要制定技术战略，先看清局面.html 1.07M
├──第007讲丨要制定技术战略，先看清局面.mp3 5.35M
├──第007讲丨要制定技术战略，先看清局面.pdf 1.56M
├──第008讲丨技术领导力就是“成事”的能力.html 1.37M
├──第008讲丨技术领导力就是“成事”的能力.mp3 4.86M
├──第008讲丨技术领导力就是“成事”的能力.pdf 1.77M
├──第009讲丨CTO是商业思维和技术思维交汇的那个点.html 961.17kb
├──第009讲丨CTO是商业思维和技术思维交汇的那个点.mp3 4.72M
├──第009讲丨CTO是商业思维和技术思维交汇的那个点.pdf 1.12M
├──第010讲丨创业公司CTO的认知升级.html 858.65kb
├──第010讲丨创业公司CTO的认知升级.mp3 4.56M
├──第010讲丨创业公司CTO的认知升级.pdf 1.08M
├──第011讲丨最合适的技术才是最有价值的技术.html 940.43kb
├──第011讲丨最合适的技术才是最有价值的技术.mp3 3.90M
├──第011讲丨最合适的技术才是最有价值的技术.pdf 1.42M
├──第012讲丨谈谈CTO在商业战略中的定位.html 977.59kb
├──第012讲丨谈谈CTO在商业战略中的定位.mp3 3.87M
├──第012讲丨谈谈CTO在商业战略中的定位.pdf 1.39M
├──第013讲丨把脉高效执行的关键要素.html 1.62M
├──第013讲丨把脉高效执行的关键要素.mp3 4.84M
├──第013讲丨把脉高效执行的关键要素.pdf 1.86M
├──第014讲丨从零开始搭建轻量级研发团队.mp3 4.24M
├──第015讲丨定制高效研发流程.html 3.08M
├──第015讲丨定制高效研发流程.mp3 4.52M
├──第015讲丨定制高效研发流程.pdf 4.08M
├──第016讲丨培养中层团队的管理认知.html 1.38M
├──第016讲丨培养中层团队的管理认知.mp3 3.64M
├──第016讲丨培养中层团队的管理认知.pdf 1.93M
├──第017讲丨团队成长要靠技巧和体系.html 1015.08kb
├──第017讲丨团队成长要靠技巧和体系.mp3 3.81M
├──第017讲丨团队成长要靠技巧和体系.pdf 1.18M
├──第018讲丨做到这四点，团队必定飞速成长.html 1.42M
├──第018讲丨做到这四点，团队必定飞速成长.mp3 5.00M
├──第018讲丨做到这四点，团队必定飞速成长.pdf 1.85M
├──第019讲丨将企业打造成一所终身大学.html 1.32M
├──第019讲丨将企业打造成一所终身大学.mp3 4.82M
├──第020讲丨论团队管理与共同升级.html 1.11M
├──第020讲丨论团队管理与共同升级.mp3 5.12M
├──第020讲丨论团队管理与共同升级.pdf 1.37M
├──第100讲丨徐裕键：团队文化建设，保持创业公司的战斗力.html 687.54kb
├──第100讲丨徐裕键：团队文化建设，保持创业公司的战斗力.mp3 3.69M
├──第100讲丨徐裕键：团队文化建设，保持创业公司的战斗力.pdf 1.18M
├──第101讲丨刘俊强：领导力提升指南之培养积极的态度.html 1004.08kb
├──第101讲丨刘俊强：领导力提升指南之培养积极的态度.mp3 4.50M
├──第101讲丨刘俊强：领导力提升指南之培养积极的态度.pdf 1.13M
├──第102讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（一）.html 1.10M
├──第102讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（一）.mp3 4.99M
├──第102讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（一）.pdf 1.27M
├──第103讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（二）.html 858.22kb
├──第103讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（二）.mp3 4.95M
├──第103讲丨姚从磊：巧用AARRR模型，吸引优秀技术人才（二）.pdf 1.32M
├──第104讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（三）.html 876.07kb
├──第104讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（三）.mp3 5.79M
├──第104讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（三）.pdf 1.09M
├──第105讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（四）.html 998.63kb
├──第105讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（四）.mp3 5.20M
├──第105讲丨姚从磊：巧用 AARRR 模型，吸引优秀技术人才（四）.pdf 1.43M
├──第106讲丨程军：技术人的「知行合一」（一）.html 1023.43kb
├──第106讲丨程军：技术人的「知行合一」（一）.mp3 5.62M
├──第106讲丨程军：技术人的「知行合一」（一）.pdf 1.64M
├──第107讲丨刘俊强：消除压力的七种方法.html 999.01kb
├──第107讲丨刘俊强：消除压力的七种方法.mp3 4.43M
├──第107讲丨刘俊强：消除压力的七种方法.pdf 1.42M
├──第108讲丨谢呈：技术高手转身创业的坑和坡.html 805.65kb
├──第108讲丨谢呈：技术高手转身创业的坑和坡.mp3 5.07M
├──第108讲丨谢呈：技术高手转身创业的坑和坡.pdf 999.74kb
├──第109讲丨谢呈：关于垂直互联网创业的一些经验之谈.html 998.44kb
├──第109讲丨谢呈：关于垂直互联网创业的一些经验之谈.mp3 4.78M
├──第109讲丨谢呈：关于垂直互联网创业的一些经验之谈.pdf 1.12M
├──第110讲丨成敏：创业公司为什么会技术文化产品缺失、.html 978.16kb
├──第110讲丨成敏：创业公司为什么会技术文化产品缺失、.mp3 3.78M
├──第110讲丨成敏：创业公司为什么会技术文化产品缺失、.pdf 1.06M
├──第111讲丨蔡锐涛：从0到1再到100，创业不同阶段的技术管理思考.html 1.04M
├──第111讲丨蔡锐涛：从0到1再到100，创业不同阶段的技术管理思考.mp3 5.82M
├──第111讲丨蔡锐涛：从0到1再到100，创业不同阶段的技术管理思考.pdf 1.31M
├──第112讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效管理循环.html 1.02M
├──第112讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效管理循环.mp3 3.38M
├──第112讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效管理循环.pdf 1.18M
├──第113讲丨程军：技术人的「知行合一」（二）.html 504.81kb
├──第113讲丨程军：技术人的「知行合一」（二）.mp3 4.86M
├──第113讲丨程军：技术人的「知行合一」（二）.pdf 799.11kb
├──第114讲丨成敏：谈谈不同阶段技术公司的特点.html 826.73kb
├──第114讲丨成敏：谈谈不同阶段技术公司的特点.mp3 3.55M
├──第114讲丨成敏：谈谈不同阶段技术公司的特点.pdf 1.24M
├──第115讲丨成敏：打造优秀团队与文化的三个推手.html 1.01M
├──第115讲丨成敏：打造优秀团队与文化的三个推手.mp3 3.89M
├──第115讲丨成敏：打造优秀团队与文化的三个推手.pdf 1.12M
├──第116讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效目标的制定.html 969.32kb
├──第116讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效目标的制定.mp3 3.98M
├──第116讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效目标的制定.pdf 1.34M
├──第117讲丨程军：技术人的「知行合一」（三）.html 1012.04kb
├──第117讲丨程军：技术人的「知行合一」（三）.mp3 5.32M
├──第117讲丨程军：技术人的「知行合一」（三）.pdf 1.58M
├──第118讲丨吴铭：成本评估是技术leader的关键素质.html 971.19kb
├──第118讲丨吴铭：成本评估是技术leader的关键素质.mp3 4.03M
├──第118讲丨吴铭：成本评估是技术leader的关键素质.pdf 1.36M
├──第119讲丨汤力嘉：CTO如何进行产品决策（一）.html 976.71kb
├──第119讲丨汤力嘉：CTO如何进行产品决策（一）.mp3 4.83M
├──第119讲丨汤力嘉：CTO如何进行产品决策（一）.pdf 1.51M
├──第120讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效数据收集（上）.html 815.17kb
├──第120讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效数据收集（上）.mp3 3.95M
├──第120讲丨刘俊强：必知绩效管理知识之绩效数据收集（上）.pdf 1002.85kb
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├──第88讲丨刘俊强：做好一对一沟通的关键要素（上）.html 1.33M
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├──第91讲丨程军：打造高效技术团队之做事.html 963.68kb
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├──第92讲丨成敏：技术负责人如何做优先级决策.html 808.36kb
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├──第93讲丨兰军：团队研发效率低下的要因分析.html 2.78M
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├──第94讲丨兰军：提升产品团队研发效率的实践（上）.html 1.26M
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├──第95讲丨兰军：提升产品团队研发效率的实践（下）.html 960.63kb
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